日本の国家公務員の週休3日制が拡大するかもしれないそうです。この記事を見た中国人のコメントをご紹介します。
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[記事]
国家公務員の長時間勤務を改善するため、人事院の有識者研究会（座長・荒木尚志東京大学大学院教授）は27日、職員の選択によって週休３日制を取得できるよう求める提言を取りまとめた。
現在、「選択的週休３日制」の利用は育児や介護を行う職員に限定されている。提言では、一般の職員も希望すれば任意の週について土日の他に週１日まで週休日の追加を可能にすることを盛り込んだ。
このほか、業務上支障がない限り、職員の希望に応じてテレワークを可能としたり、全職員を対象に勤務終了と開始までに原則11時間のインターバルを確保したりする「より柔軟な働き方」を目指すべきだとしている。
提言では、質の高い公務の持続的な提供に向けて「超過勤務の縮減が必要不可欠」とし、政府全体の取り組みとして一層の業務改善を要請している。また、深夜に及ぶ答弁作成などの国会対応業務の見直しについても「国会の理解・協力を強く求める」としている。
記事引用元: https://news.yahoo.co.jp/articles/92cade99534cb77a04e5a6d5f77488ff769c714c
コメント引用元: https://weibo.com/1191965271/MCioH2iyq
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■ 福建さん
週休2日も難しいのに、小日本は週休3日とは・・ [70 Good]
■ 吉林さん
週休2日で良いので振替出勤日を無くしてください [66 Good]
(訳者注：中国では長期連休の際には振替出勤日が政府により指定されます。例えば2023年の労働節は4月29日～5月3日の5連休ですが、4月23日（日）、5月6日(土)は法定振替出勤日です)
■ 湖北さん
この手のニュースを中国で発信するなとあれほど・・ [42 Good]
■ 上海さん
中国人がまず達成すべきは8時間と週休2日 [34 Good]
■ 広東さん
週休1日。叶わない夢を見てはいけない [32 Good]
■ 河南さん
うちの会社は大小週。目指すべきは週休2日 [21 Good]
■ 北京さん
大小週って何？
■ 浙江さん
休みが1日の週と2日の週が交代で来ることだよ
■ 河北さん
給料は据え置き？1日分減るの？残業が増えたら残業代は出るの？ [7 Good]
■ 福建さん
なんで世の中には働きすぎで疲れ果てている人と仕事が見つからない人の両方がいるのだろう [6 Good]
■ 広東さん
働きすぎで疲れ果てている人がいるから仕事が見つからない人がたくさんいるんだろ。996で仕事が回っているのなら他に人を雇う必要はない
(訳者注：中国ではハイテク企業を中心に「朝9時から夜9時・週6日勤務」の「996勤務」が常態化しています)
■ 甘粛さん
私には関係のない話 [10 Good]
■ 天津さん
どうせ何も変わらないことはわかってはいるけどとりあえず支持を示しておく [6 Good]
■ 河北さん
日本の公務員はそんなになり手がいないのだろうか
■ 上海さん
公務員が週に3日も休んで、公共サービスは大丈夫なの？市民が不利益を被らない？
■ 江蘇さん
日本では有休が20日もある。俺たちの倍だ。その上週休3日とか・・
■ 北京さん
中国は週休1日と振替出勤日をなくすところから始めよう。まずはそこからだ
コメント
逆に減らすべき
仕事量を減らす、効率化、人員を増やす、何一つ具体策を示さないまま超過勤務が多いから週休三日と言い出す有識者会議
週休三日にしたらサービス出勤、残業、持ち帰りというブラック化が進むだけ
国民全体に広く週休3日が根付いて初めて公務員だろ
自分たちばかり恩恵受けようとして浅ましいわ
官公庁から率先する働き方改革という建前があってもそれに追随できるのは大企業だけ
経済では企業優遇のトリクルダウンが国民を豊かにするなんて言葉がまやかしだったと露見したように、この取り組みも下請けがツケを支払わされる結果にしかならない
働きたい人もいるから割増残業代きちんと出せばいいだけ
民主政権の時覚えてる？
失業率は上がり求人倍率は1倍以下で何を言っていたか
一つの仕事を複数でこなすワークシェアリングを導入しろーって
給料減っても雇用を守れって大騒ぎしてた
ああ言えばこう言う、何をしても大騒ぎして撹乱させるパヨク活動家には気をつけましょw
週3が普通になってくれないかな
働きすぎなんだよ現代人
向こうの感覚とこちらの感覚に相当開きがあることはちゃんと踏まえるべきだな
5時帰宅当たり前、リスケ当たり前の超お気楽時代が景気悪化で終焉したので泣き喚いてるだけ