大阪府は残業費削減のために午後6時半にパソコンを強制終了するそうです。この記事を見た中国人のコメントをご紹介します。
[記事]
2019年11月28日、新浪新聞の微博アカウントは、大阪府で残業をなくすために午後6時半になると強制的にパソコンをシャットダウンさせる取り組みが実施されると報じた。
同アカウントは、大阪府の吉村洋文知事が27日にこの取り組みを実施することを発表したと紹介。同府庁では職員が年間100万時間の残業を行い、残業代が約30億円に上っているとした上で、5000万円の費用を投じて新システムを導入し、残業申請が出ていない場合は午後6時20分になるとパソコン上に「間もなくシャットダウンするので仕事を終わらせてください」とのアラートが表示され、その10分後に「強制終了」されるようになると伝えた。
記事引用元: https://www.excite.co.jp/news/article/Recordchina_20191201001/
コメント引用元: http://comment.tie.163.com/EV2SQ03M0001875O.html
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■ 上海さん
残業する自由もないとは、なんと邪悪な資本主義社会 [3591 Good]
■ 浙江さん
自動シャットダウンとか、保存してないデータがあったらどうするんだ！大阪府には人としての心はないのか！！ [1894 Good]
■ 江蘇さん
定時にシャットダウンすると告知してるのだからそれまでに保存しとけ [18 Good]
■ 山東さん
持ち帰りのサービス残業が増えるだけでは？ [1564 Good]
■ 江蘇さん
大阪府は大丈夫？潰れない？ [1126 Good]
■ 広東さん
優秀な日本人の、その中でも優秀な大阪府職員であれば作業効率を上げて対処できるだろう。普通の国の普通の会社でこれをやったら、社員が作業を投げ出して帰るだけとなって普通に会社が潰れる [947 Good]
■ 広州さん
大阪府は職員に残業代を払ってるの？なんでそんなものを払う！タダ働きさせればいいだろ！説明しろ！！ [612 Good]
■ 上海さん
当直の人とかいないのかな [356 Good]
■ 四川さん
日本は平和で安全だから深夜に何かが起こることはほぼない [193 Good]
■ 福建さん
日本の自治体は世界で最も高効率で運営している [306 Good]
■ 北京さん
日本ではちゃんと残業代が支払われるのか [187 Good]
■ 陝西さん
日本の自治体は清廉潔白すぎ [32 Good]
■ 天津さん
いや、アジアで最も清廉潔白なのは中国の自治体だ [16 Good]
■ 山西さん
世界だろ
■ 重慶さん
はぁ？中国をなめてんのか？宇宙だな [12 Good]
■ 貴州さん
みんな大好き [24 Good]
■ 広西さん
地元の社会保険事務所に行った。6時まで開いているはずだったので5時半に行ったら誰もいなかった [26 Good]
■ 吉林さん
比べなければ苦しまない [16 Good]
■ 山東さん
東京の区役所に行ったら身体障がい者の人がたくさん働いていた。こちらが日本語を話せないと言うと台湾人の通訳が出てきた。日本の自治体はすごいぞ [16 Good]
■ 広東さん
本来は残業はするべきものではない。出勤時間に出勤して退勤時間に退勤して家族で夕飯を食べようぜ！ [16 Good]
コメント
というか家に仕事を持ち帰れない仕組みを作れないものか・・・
プライベートで仕事のこと考えたらヘッドバンドから電流が流れるとか
それは、御宅で勝手にやってくれ。 夫が空返事したら、スタンガンをビリビリっとね。ｗ
そんな物を開発・装着させられたら、会社では、家の事を考えたら電流を流されちまうよ。
うちの会社は家絶対に持ち帰れないけど…
情報の流出が怖いので
そういう考えは浸透してる
ただし残業は部所によっては相当…
コスト削減されたら、大阪府職員は小遣い稼ぎに残業して、税金を懐に入れてた事になるねぇｗ
仕事が忙しくて残業してたなら、５千万と申請に対応する職員を増やしただけ、コスト増だね。
残業代の前にやたらと手順が多い決裁システムと異様なほど資料を残さなきゃいけない体制をどうにかしろ。道路一本仕上げるのに広辞苑よりも更に分厚い資料が完成図書以外に出来上がる
残業代のために仕事もないのにいつまでもいるおっさんたちおったなぁ
昔は当直とかいうシステムがあったんだよな。
何があるわけでもないけど、
なんかワクワクする浪漫ある制度だったよな。
元大阪府職員（土木）だけど、
これは駄目だわ。
国の次点レベルでブラックなのに、霞が関で同じシステム導入するようなもんだぞｗ
家に仕事を持って帰る→ウィルスに弱い自宅PCで資料流出→持ち出し不可に→昼休みと休憩削って仕事して病気・鬱になる。
残業代減らすのも大事だけど、業務システムの簡略化が先だと思うぞ。
部内の月間総労働時間を決めて管理職に時間管理を徹底させればいいだけの話だ
それが出来ないようなら、組織のガバナンスがダメということ
よっぽど仕事が無いのに居残って不正残業してるのが沢山いたんだろうな
早朝出勤するようになるのでは？
普段はともかく年度末は仕事終わるの？
県の睡眠時間を大幅に削らないと終わらない仕事量を減らしてからなら大歓迎。
役所の公務員は一部の有能な奴と、組合に入ってダラダラと仕事している無能のどちらかだからだろ。
時間内に仕事を終えられるようにスキルをアップすればいいだけ。